Emprendimiento y Empleo

Experiencias formativas de alto impacto para desarrollar las competencias blandas.

100 % participativas

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En un mundo tan cambiante como en el que vivimos, la formación que se ofrece en los centros educativos y formativos, ya no es suficiente para cubrir las necesidades que demanda el mercado laboral. Necesitamos descubrir y trabajar muy duro para alcanzar la mejor versión de uno mismo. Y para eso es esencial potenciar nuestras competencias y habilidades blandas como son  Creatividad, trabajo en equipo, adaptación al cambio…, etc .

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¿Estás preparado/a para ese viaje de autoconocimiento? ¡Sigue leyendo!👇

 

¿Qué es lo que «te mueve»? ¿Cuáles son tus valores y tus interes? ¿Qué necesitas mejorar para alcanzar la mejor versión de ti? Te propongo vivir una experiencia formativa vivencial y 100% participativa. En la que no hay power point. En la que la metodología LEGO SERIOUS PLAY  tienen un gran peso. Me ayudaré de mi formación como Ingeniero Industrial y metodologías innovadoras y de alto impacto como el coaching, La Era de los Valientes o el Design Thinking y más de 15 años de experiencias para proporcionarle a los/as participantes herramientas que les ayuden a descubrir y potenciar su mejor versión.

Me ayudo de las siguientes metodologías para que mis talleres sean diferentes y muy impactantes.  ¿Las conoces?

COACHING

COACHING

Toma conciencia de tus dudas y tus miedos gracias al el coaching. Identifica correctamente tu objetivo y diseña tu plan para conseguirlo:

 

LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY®

Esta técnica facilita la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas en las organizaciones, cualquier equipo de trabajo y en las personas en general.
LA ERA DE LOS VALIENTES

LA ERA DE LOS VALIENTES

Esta metodología práctica e innovadora se centra en el desarrollo de la empleabilidad. Conocer a la persona, encontrar sus talentos y trabajar para hacerlos crecer.
DESIGN THINKING

DESIGN THINKING

Es una metodología para crear productos y servicios que tiendan a satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de los usuarios haciéndolos parte activa del proceso de creación.

Este método está dirigido a personas que:

Quieren dar un giro a su vida personal o profesional.

Quieren potenciar sus habilidades y competencias.

Necesitan empoderarse.

Necesitan descubrir nuevos caminos.

Necesitan potenciar su valor diferenciador.

Enriquecer su storytelling

¿Qué más puedes conseguir con estos talleres de emprendimiento y empleo?

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Además de los objetivos previamente mencionados, estos talleres están enfocados conseguir una serie de objetivos específicos y complementarios:

  • Proactividad frente reactividad
  • No sé hacerlo todavía frente al no se puede.
  • Esto es imposible frente a la creatividad.
  • Oratoria, como transmitir e influenciar.
  • Trabajar en equipo con eficacia.
  • Gestionar el tiempo y las prioridades

Algunas de las entidades con las que ya he colaborado.

logos empleo y formacion metodologia lsp

¿Preparado/a para mejorar personal y profesionalmente?

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