Teambuilding con LEGO® SERIOUS PLAY®

Experiencias de aprendizaje innovadoras

Disruptivas y de Alto Impacto

No se emplea Power Point

100 % participativas 

separador-mas-linea-centro
Teambuilding Sumando Talento

– Para el desarrollo de competencias y habilidades

– Se aprende a pensar con las manos

– Conversaciones en 3D

No puedes seguir empleando soluciones del pasado para problemas del SXXI. Necesitas hacerlo de manera distinta si quieres alcanzar nuevos resultados.

Acabas de encontrar la solución: LEGO® SERIOUS PLAY®, una metodología innovadora, 100 % práctica y 100% participativa con la que dinamizar sesiones de trabajo y empoderar a tu equipo.

Teambuilding-metodologia-lego-serious-play

👌 Alimenta y empodera el talento de tu equipo con la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

 

Disfruta de una sesión de trabajo realmente impactante, con una de las metodologías más innovadoras.

La metodología LEGO SERIOUS PLAY facilita el pensamiento, la comunicación y la resolución de problemas, tanto en organizaciones y equipos como a nivel individual. Se basa en numerosas y profundas investigaciones provenientes del campo de los negocios y el management.

Especialmente indicada para:

  • Mejorar el desempeño de un equipo de trabajo.
  • Alinear equipos y afianzar valores.
  • Aumentar la confianza y la conectividad entre sus integrantes.
  • Cambiar sus actitudes y apoyar la creación de nuevos grupos.
  • Identificar, y gestionar problemas y proyectos complejos desde diversos puntos de vista y alternativas de solución.
  • Empoderar a los miembros de tu organización.
  • Alimentar la innovación y la creatividad.
  • Experimentar con las nuevas herramientas que se están empleando en algunas de las grandes organizaciones a nivel mundial. Como Google, Amazon, etc…

Este método está dirigido a organizaciones o empresas que:

Quieren introducir mejoras.

Que se enfrentan a grandes retos.

Que sienten la obligación de ser ágiles.

Que quieren aumentar la implicación y la iniciativa.

Con alta carga emocional.

En las que se necesita enriquecer el clima laboral.

¿Por qué esta metodología es diferente y en qué consiste?

separador-mas-linea-centro

Para desarrollar una sesión de Teambuilding efectiva todo lo que necesitaremos será: una mesa lo suficientemente grande para que todas las personas puedan participar en la sesión, las piezas de LEGO® y la participación activa y motivada de todo el equipo involucrado. A continuación explicamos brevemente en que consisten las fases:

  • Fase: Tras la pregunta (reto) que lanzará el facilitador al equipo, cada participante construira su respuesta ayudándose de las piezas de Lego.
  • Fase: Después de la construcción, cada uno  de los participantes compartirá ayudándose de la construcción la historia que le ha surgido durante el proceso de construcción.
  • Fase: Se establece una conversación fluida y agradable entre compañeros en donde se consensúan respuestas y soluciones a los problemas que estén afrontando actualmente.

El resultado final de esta sesión permitirá a todos los integrantes consensuar fortalezas y debilidades actuales, alinear visiones, misiones y valores. Así como objetivos a cumplir, elaborar un plan de acción con propuestas de mejoras y generar «engagement» en el equipo.

Empresas con las que ya he trabajado

empresas-con-las-que-he-trabajado-nov-2019

¿Preparado/a para llevar a tu empresa u organización a otro nivel?

separador-mas-linea

foto-juan-gadeo-contacto-rapido-paginas
Call Now Button
WhatsApp chat