100 % participativas
e innovadoras
blandas en itinerarios
de empleo y emprendimiento
Soy experto en habilidades blandas
Soy experto en habilidades blandas
Cada vez más, las empresas tienen en cuenta las llamadas habilidades blandas a la hora de incorporar nuevos profesionales a su equipo de trabajo. Sin embargo, prácticamente no nos forman en estas habilidades para ponerlas en práctica en nuestra rutina.
Podría decirse que a fecha de hoy aún son bastante desconocidas y las personas que se encuentran en una búsqueda activa de trabajo se suelen encontrar ante dos situaciones:
– No las tienen bien identificadas.
– No tienen muy claro cómo ponerlas en práctica en su día a día.
Es por ello, que he creado varias formaciones que ayudan a empoderar y destacar en los procesos de selección laboral.
En estos momentos, estoy trabajando especialmente con La Cruz Roja y con Universidades en toda España para fomentar el desarrollo de estas habilidades.
- Empatía
- Asertividad
- Resiliencia
- Auto liderazgo
- Inteligencia emocional
- Comunicación no violenta
- Productividad
- Escucha activa
- Empatía
- Asertividad
- Resiliencia
- Auto liderazgo
- Inteligencia emocional
- Comunicación no violenta
- Productividad
- Escucha activa
¿Quieres saber más sobre mis formaciones?
¡Continua leyendo!
Potencia sus habilidades y competencias blandas
Potencia sus habilidades y competencias blandas
Si tu objetivo es innovar y mejorar el desempeño de tu equipo, descubre el poderoso y original método diseñado para desarrollar sus habilidades y competencias.
• Exprime todo el potencial de los participantes, ¡empodérales!
• Aléjate de formaciones magistrales y olvídate del PowerPoint.
• Haz que vivan una experiencia transformadora.
Motivación y empoderamiento para la búsqueda de empleo
Saca el verdadero YO que llevan dentro. Un taller basado en Empoderar a los/as participantes.
¿Cómo hacerlo? Aumentando la confianza y la conectividad. Cambiando actitudes y apoyando la creación de nuevos hábitos. Omite la pasividad y súmate a un estado de proactividad gracias al desarrollo de las habilidades blandas.
La búsqueda de un empleo acorde a sus expectativas donde puedas desarrollarse personal y laboralmente no es nada fácil. Sin embargo, quiero ayudarte a ayudarles para que sean conscientes de sus capacidades y que encuentren aquello que merecen y por lo que tanto han trabajado.
¿En qué me puede ayudar?
• Empoderar a los/as participantes.
• Aumentar la confianza y la conectividad entre los participantes.
• Pasar de la pasividad a la proactividad.
• Desarrollar y potenciar sus habilidades blandas.
20 horas
Taller grupal para la mejora de la empleabilidad a través de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Si necesitas que los/as participantes de tus itinerarios de empleo vivan una experiencia transformadora, en la que trabajen su autoconocimiento, su discurso, su estrategia y su plan de acción. Y lo hagan de una manera totalmente práctica y muy impactante. Deja de buscar, has acabas de encontrar la solución.
En una sesión de trabajo empleando la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® los/as participantes van a vivir la experiencia impactante de pensar con las manos. Ya que apoyándome en las piezas de LEGO® consigo que los/as participantes rebajen su nivel de inseguridad y vergüenza a la hora de expresarse. Lo que me permite mantener con ellos/as conversaciones mucho más profundas y productivas ya que se dan el permiso de hablar de sus frenos e inseguridades. Lo que nos permite plantear unos escenarios mucho más útiles a la hora de identificar el foco al que tienen que dirigirse. Para diseñar la estrategia y el plan de acción que les permita incorporarse al mercado laboral.
4 u 8 horas
Ellos ya han vivido
una experiencia formativa de alto impacto
Ellos ya han vivido una experiencia formativa de alto impacto
No soy un superhéroe,
pero tengo poderes.
Mi nombre es Juan Gadeo y soy director y formador de SUMANDO TALENTO.
Soy Ingeniero Técnico Industrial y hace unos años, descubrí que lo que verdaderamente me hace feliz, es ayudar a la gente.
Así que me formé en coaching personal y de equipos; así como en Inteligencia Emocional.
Además soy facilitador certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®.
No soy un superhéroe,
pero tengo poderes.
Mi nombre es Juan Gadeo y soy director y formador de SUMANDO TALENTO.
Con mi experiencia y metodología aplicado LEGO® SERIOUS PLAY®
Soy Ingeniero Técnico Industrial y hace unos años, descubrí que lo que verdaderamente me hace feliz, es ayudar a la gente.
Así que me formé en coaching personal y de equipos; así como en Inteligencia Emocional.
¿Y a qué me dedico?
Ayudo a las personas a descubrir la máxima expresión de sus capacidades; así como a explotarlas, aportando un nuevo punto de vista mediante el cuestionamiento y la renovación creativa de los procesos de trabajo.
Sobre mi
Mi nombre es Juan Gadeo, y soy un ingeniero industrial, nacido en Jaén y que vive en Murcia desde hace unos años. Reconvertido a “ayudador”. (tenemos que darle una vuelta a esto… pero por ahora esto es lo que me sale)
Verás, tras pasar muchos años en la empresa privada, ayudando a diferentes organizaciones a crecer. Soy un crack liderando equipos de trabajo. Descubrí que lo que de verdad me apasiona, y para lo que soy especialmente talentoso, es para ayudar a las personas a ver su supervisión.
Mis más de 15 años de experiencia, trabajando para otros. Unidos a los casi 10 años de empresario que llevo bajo el paraguas de Sumando Talento me han dotado de una capacidad de ver cosas en los demás que ellos mismos nos son capaces de ver.
Para buscar trabajo, o poner en marcha una idea con éxito, se necesita tener trabajadas una serie de competencias y habilidades que desgraciadamente no se trabajan ni en el instituto/fp, ni en la universidad.
Habilidades y competencias como la comunicación, el autoliderazgo, la proactividad, la capacidad de gestionar el estrés o el tiempo. Habilidades suaves que tienen mucho que ver con el cómo nos vemos a nosotros mismos. Cómo nos hablamos y que historia nos contamos. Desde que emoción nos comunicamos y sobretodo, que sentimos que nos merecemos.
¿Interesante verdad?
¿Y si te dijera que para conseguir eso me ayudo de las piezas de LEGO?
Verás, hay muchos estudios científicos que dicen que el aprendizaje se vuelve significativo cuando este va cargado de emoción. De vivencias. Cuando viene de una experiencia.
Mi propósito es ayudar a técnicos/as de empleo a ofrecer experiencias formativas innovadoras con las que trabajar las competencias blandas de los participantes.
Experiencias 100% participativas, manipulativas. Creando un clima amable y distendido en el que los participantes van se motiven, se pongan en marcha, y afronten el reto de buscar empleo desde una actitud y unas emociones completamente nuevas para ellos.
Mi objetivo es convertirme en un referente en habla hispana en el desarrollo de habilidades blandas.
Bien por las experiencias formativas que yo lidero, bien por las formaciones que estoy impartiendo a técnicos de empleo o personas vinculadas a la educación que necesitan adquirir nuevas herramientas y metodologías para trabajar las competencias blandas en las aulas.
Dicen de mi
Una experiencia formativa de alto impacto
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He trabajado con…
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