Los problemas a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día, son cada vez más complejos.
Los pilares que las forman: tecnología, personas y procesos demandan con urgencia de nuevas soluciones.
Para lo que es imprescindible tener la valentía: de crear espacios en los que mantener conversaciones 100% participativas. Donde todo el mundo tenga la posibilidad de aportar su visión, sabiendo que es bienvenida y respetada. Cuestionarse la manera de hacer lo que hacen y sobre todo para qué lo hacen. Salir a explorar con el afán de descubrir que no saben. Y crear una historia en la que todo el mundo sienta que aporta. Que su papel es importante.
Por todo esto soy un enamorado de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
Experiencias de trabajo en las que todo el mundo intervine.
NO hay POWERPOINT. Las figuras de #lego que se construyen se convierten en la herramienta perfecta (mágica me gusta compartir con los participantes) para crear historias, sueños, pensamientos, primero. Para descubrir a continuación, como al compartirla verbalmente con el resto de los participantes, la historia, tu historia. Ha crecido. Es mucho más profunda.
Las piezas ayudan a la verbalización de la historia. Le otorgan un simbolismo increíble. Y ayudan a que la conversación sea mucho más impactante y sincera.
La metodología LEGO SERIOUS PLAY es una herramienta increíble para empoderar equipos.
Si buscas algo nuevo, 100% participativo, alejado del power point y muy pero que muy potente. Deja de buscar…
juangadeo@sumandotalento.com
#legoseriousplay #desarrollo #crecimiento
