La magia de pensar con las manos
LEGO® SERIOUS PLAY®
Ayudo a tu empresa a obtener el máximo potencial de su talento mediante el cuestionamiento y la renovación creativa de los procesos de trabajo.
¿Quieres celebrar el mejor Teambuilding que hayas hecho nunca?
¿Quieres que tu itinerario de empleo/emprendimiento tenga el mayor impacto?
¿Quieres conocer una metodología innovadora para dinamizar tus formaciones?
LEGO® SERIOUS PLAY® es una poderosa herramienta diseñada para desarrollar competencias y habilidades de tu equipo con el objetivo de innovar y mejorar el desempeño de los participantes. Este método se puede practicar a nivel individual o en equipo.
Estimulando el pensamiento y la imaginación alcanzamos el mayor potencial en la comunicación de esas ideas.
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es usada en compañías de todo el mundo y que seguramente conocerás como: Google, Amazon, Iberia, Renfe, etc.; para empoderar sus equipos.
¿En qué consiste
LEGO® SERIOUS PLAY®?
Es una metodología completamente diferente y única aplicada con piezas de Lego. Así es LEGO® SERIOUS PLAY®, una poderosa herramienta diseñada para desarrollar competencias y habilidades con el objetivo de innovar y mejorar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas, tanto en equipo como individualmente.
Con algo tan sencillo y básico como las piezas de Lego se consiguen “construir” respuestas y alcanzar realmente sorprendentes y reveladoras para el individuo. Es la magia de pensar con las manos.
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® es usada en compañías de todo el mundo y que seguramente conocerás como: Google, Amazon, Iberia, Renfe…
Aumento de productividad
Método 100% participativo y colaborativo
Motor de motivación
Comunicación activa y colectiva
Proactividad y confianza
Fortalecimiento del equipo
Facilita la alineación de equipos
Comunicación activa y colectiva
Empresas con las que ya he trabajado.
¿En qué consiste una sesión de trabajo con la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®?
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01 PREPARACIÓN
Todos los participantes de la sesión se sientan alrededor de una mesa para que todos puedan verse. La mesa se llena de piezas de LEGO. -
02 RETOS Y PREGUNTAS
El facilitador de la sesión va a ir lanzando retos en forma de preguntas a los participantes. -
03 EJERCICIO DE REFLEXIÓN
Tras unos minutos para pensar en la respuesta al reto o pregunta, de manera individual y mediante una construcción de LEGO cada uno irá explicando su posición.
¿Por qué es tan impactante la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®?
En esos cuatro o cinco minutos de introspección y reflexión por parte de cada participante para buscar la respuesta a las preguntas planteadas, construye una figura que le ayuda a contar esa respuesta. Es la magia de pensar con las manos.
Tras “construir” esa respuesta, el participante compartirá con el resto de sus compañeros la historia que ha dado origen a esa construcción.
La magia de la metodología no reside en si la construcción es más espectacular o bonita, sino en verbalizar la respuesta a la que se ha llegado, ayudándose de la figura construida que la representa y en compartirlo con los demás participantes.
¿Dónde empleo esta metodología con resultados realmente impactantes?
Teambuilding de empresas
Con el objetivo de generar valor en las organizaciones, trabajamos el compromiso, la motivación y la capacidad de introducir cambios. Este objetivo se alcanza mediante experiencias formativas de trabajo en equipo, empoderamiento del empleado, coaching y sesiones de Team-Building.
Programas de emprendimiento y empleo
Talleres formativos para dar a conocer LEGO® SERIOUS PLAY®
Para dar a conocer esta herramienta en el ámbito del coaching y así desarrollar sesiones innovadoras, llegando a donde no llegan otras herramientas. Por ejemplo, en el aula, como palanca dinamizadora o para convertir la formación en una experiencia formativa.
Procesos de Selección de Personal
Para empresas de reclutamiento que necesiten aportar un valor diferencial a sus clientes para hacer visible el curriculum B. Para valorar la parte más personal y no académica de los candidatos/as.
¿Qué me avala como
profesional de este método?
Me avalan 18 años de formación, práctica y experiencia profesional, pero no solo eso. Soy Facilitador Certificado en metodología LEGO® SERIOUS PLAY® ¡y somos muy pocos en el mundo!.
Formado en Ingeniería Industrial, con amplia experiencia en coaching personal, sistémico y de equipos, en inteligencia emocional y en team-building.
Vivo y lidero, desde la pasión y la más absoluta entrega, transformaciones de mentalidad y actitud en equipos de trabajo en diversidad de empresas.
¿Quieres saber más? ¡DALE AL PLAY!
